Zdrowie i bezpieczeństwo

Grupa Monier zobowiązała się do zorganizowania bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy. Zdrowie i bezpieczeństwo to podstawowe wartości, które są mocno wkomponowane we wszystkie aspekty naszego biznesu.

ZASADY BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

• Odpowiedzialność: kierownictwo ponosi odpowiedzialność za wdrożenie zasad bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, a także za ich komunikowanie i zgodność z obecnie obowiązującymi zasadami.
• Szkolenie: Pracownicy, kierownicy i podwykonawcy muszą zostać przeszkoleni aby pracować bezpiecznie zgodnie z zasadami bezpiecznej pracy i ochrony zdrowia w swoich obszarach działalności.
• Każdy: Każdy, kto pracuje dla Monier, włączając podwykonawców, musi respektować zasady bezpieczeństwa i ochrony zdrowia.
• Poprawa: Wszystkie jednostki organizacyjne muszą mieć roczny plan poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, będący częścią Planu Poprawy Wyników.
• Organizacja: Wszystkie jednostki organizacyjne muszą posiadać komisję BHP, składającą się z przedstawicieli kierownictwa, ekspertów i partnerów współpracujących.
• Zgodność: Wszystkie jednostki organizacyjne muszą stosować się do Standardów Ochrony Zdrowia i Bezpieczeństwa Grupy Monier.
• Raporty: Wszystkie zdarzenia i wypadki muszą być zgłaszane do odpowiedniego szczebla zarządzania, następnie analizowane, a wnioski – komunikowane.
• Przejrzystość: Wyniki bezpieczeństwa muszą być w sposób widoczny wszystkim zakomunikowane.
• Pomiar: Wszystkie obszary działalności muszą podlegać audytom pod kątem zgodności prowadzonych działań z polityką bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Grupy i wszelkimi standardami w tym zakresie.
• Wsparcie: Musi istnieć dział bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, którego pracownicy muszą być przeszkoleni, by wspierać kierownictwo.
• Warunki zatrudnienia: Zgodność z powyższymi zasadami jest warunkiem zatrudnienia i kryterium rozwoju zawodowego.